Airbus plant, im Jahr 2022 rund 6000 neue Mitarbeiter in der gesamten Gruppe einzustellen

Airbus plant, im Jahr 2022 rund 6000 neue Mitarbeiter in der gesamten Gruppe einzustellen

(PRESSEMITTEILUNG) TOULÖS, 19-Jan-2022 — /EuropaWire/ — Airbus (EPA: AIR), ein europäisches multinationales Luft- und Raumfahrtunternehmen, hat für 2022 einen massiven Einstellungsplan in seiner gesamten Gruppe zur Unterstützung von angekündigt seine Vorbereitung auf die Zukunft der Luftfahrt und die Umsetzung seines Fahrplans für die Dekarbonisierung. Das Luft- und Raumfahrtunternehmen plant, in diesem Jahr 6.000 neue Mitarbeiter einzustellen, da es starke Anzeichen für eine Erholung nach COVID in der gesamten Luft- und Raumfahrtindustrie sieht.

„Airbus hat während der COVID-Krise Widerstandsfähigkeit bewiesen und den Grundstein für eine mutige Zukunft der nachhaltigen Luftfahrt gelegt. Dies kann nur erreicht werden, indem wir die richtigen Talente in den verschiedenen Fachgebieten gewinnen, die uns helfen werden, unsere Aktivitäten auszubauen, wenn wir aus der Krise kommen, während wir gleichzeitig die langfristige Transformation des Unternehmens vorbereiten“, sagte Thierry Baril, Airbus Chief Human Resources & Arbeitsbeauftragter.

„Nach dieser ersten Einstellungswelle, die weltweit und in allen unseren Geschäftsbereichen stattfinden wird, wird die Anzahl der externen Einstellungen vor Mitte des Jahres 2022 neu bewertet und wir werden unsere Bedürfnisse entsprechend anpassen. Wir werden uns nicht nur darum bemühen, die neuen Fähigkeiten zu erwerben, die Airbus in der Welt nach COVID benötigt, sondern wir werden auch unser Möglichstes tun, um die Vielfalt im gesamten Unternehmen zu stärken und eine sichere und integrative Kultur zu fördern, die das Team Airbus stärkt, um bereit zu sein, Pionierarbeit in der nachhaltigen Luft- und Raumfahrt zu leisten .“

Etwa ein Viertel der geplanten Einstellungen sollte sich auf den Erwerb neuer Fähigkeiten konzentrieren, um die langfristigen Projekte und Ambitionen des Unternehmens zu unterstützen, insbesondere in den Bereichen Dekarbonisierung, digitale Transformation und Cybertechnologie. Ein Drittel der gesamten Rekrutierung wird jungen Hochschulabsolventen zugeteilt.

Um mehr über das breite Spektrum an Möglichkeiten bei Airbus zu erfahren, können potenzielle Bewerber die Airbus-Website unter www.airbus.com/en/careers.

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SOURCE: Airbus